
La tarde de este miércoles trascendió que la empresa agroindustrial Ticofrut habría despedido a aproximadamente 600 trabajadores, según información suministrada por una fuente cercana a la compañía.
Hasta el cierre de esta edición, la empresa no había emitido una posición oficial sobre el supuesto recorte de personal ni las razones que motivaron la medida. Sin embargo, la noticia ha generado preocupación e incertidumbre entre cientos de familias de la Zona Norte que dependen directa o indirectamente de las operaciones de la compañía.
Ticofrut fue fundada en 1988 en Aguas Zarcas de San Carlos y se ha consolidado durante décadas como una de las principales empresas exportadoras del país en el sector agroindustrial. Su actividad se concentra en el procesamiento de naranja y piña para la elaboración de jugos concentrados, jugos naturales y aceites esenciales destinados a mercados internacionales como Estados Unidos, Europa y Asia.
La empresa cuenta con cerca de 600 colaboradores fijos en su planta procesadora, además de una importante cantidad de trabajadores agrícolas en fincas propias y asociadas, así como personal contratado durante las temporadas de cosecha.
La eventual salida de una cantidad tan significativa de trabajadores tendría un fuerte impacto económico y social en la región, especialmente en comunidades donde el empleo agrícola constituye una de las principales fuentes de ingresos.
Se especula sobre el impacto del tipo de cambio
Aunque oficialmente no se han dado a conocer las causas de la decisión, entre diversos sectores productivos existe preocupación por los efectos que ha generado la caída del tipo de cambio del dólar frente al colón.
Durante los últimos años, exportadores agrícolas han advertido sobre las dificultades que enfrentan debido a la apreciación de la moneda costarricense, situación que reduce considerablemente los ingresos que reciben cuando convierten sus ventas en dólares a colones.
Los exportadores venden sus productos en mercados internacionales y reciben pagos en dólares, mientras que la mayoría de sus gastos operativos —como salarios, cargas sociales, electricidad, combustibles y transporte— deben cubrirse en colones. Esto provoca una reducción en los márgenes de ganancia.
Además, para empresas exportadoras, producir en Costa Rica se vuelve más costoso en términos de dólares. Un salario que hace algunos años representaba un determinado costo para una empresa exportadora hoy requiere una mayor cantidad de divisas para ser cubierto.
Agricultura entre los sectores más afectados
Especialistas han señalado que sectores como la piña, el banano, el café, los cítricos y otros cultivos intensivos en mano de obra son particularmente vulnerables a un tipo de cambio bajo, debido a que operan con márgenes reducidos y dependen en gran medida de los mercados internacionales.
Ante este panorama, algunas empresas han optado por automatizar procesos, reducir costos operativos, renegociar contratos o disminuir sus operaciones para mantenerse competitivas.

Mientras tanto, otras actividades económicas, especialmente las vinculadas a zonas francas tecnológicas y dispositivos médicos, han logrado soportar mejor los efectos del comportamiento cambiario debido a sus mayores niveles de productividad y valor agregado.
Empresa clave para las exportaciones nacionales
A lo largo de su historia, Ticofrut se ha convertido en una de las empresas emblemáticas de la agroindustria costarricense. Incluso, fue reconocida en su momento por la Cámara de Exportadores de Costa Rica como uno de los principales exportadores industriales del país.
Su operación de naranja se concentra principalmente entre octubre y julio, mientras que el procesamiento de piña se mantiene activo durante todo el año.
La noticia del presunto despido masivo mantiene en alerta a trabajadores, familias y sectores económicos de San Carlos y de la Zona Norte, debido a las implicaciones que podría tener para el empleo regional.
Este medio dará seguimiento a esta situación y buscará una reacción oficial de la empresa durante las próximas horas para conocer las razones detrás de la medida y el alcance real de la afectación laboral.
