Trabajadores en huelga denuncian presunta contratación de menores de edad por contratistas agrícolas

Zona Norte. Los 38 trabajadores que permanecen en huelga desde el lunes 20 de julio frente a las instalaciones de la empresa Piñas Cultivadas de Costa Rica denunciaron este martes la presunta contratación de menores de edad por parte de contratistas que brindan servicios a la compañía.

Según los manifestantes, al menos cuatro adolescentes de nacionalidad nicaragüense estarían laborando en plantaciones agrícolas mediante empresas contratistas. Los trabajadores incluso aseguraron conocer la identidad de los menores y afirmaron que una de las personas tendría 15 años de edad.

Los denunciantes sostienen que esta modalidad de contratación sería utilizada por algunos contratistas para incorporar mano de obra migrante en condición irregular, a quienes, según afirman, se les pagaría alrededor de ?2.000 por día trabajado, sin acceso a seguro social, vacaciones, aguinaldo ni otros derechos laborales.

Los huelguistas señalaron que, de acuerdo con su experiencia, esta sería una práctica frecuente en algunas cuadrillas agrícolas operadas por contratistas, quienes reclutan trabajadores migrantes para labores de campo.

Las denuncias, de ser comprobadas por las autoridades competentes, podrían constituir posibles violaciones a la legislación laboral, a las normas de protección de la niñez y a la normativa migratoria.

Empresa rechaza contratación de menores

Consultada por este medio, Jennifer Salazar, funcionaria de Piñas Cultivadas de Costa Rica, rechazó que la empresa permita la contratación de personas menores de edad y aseguró que actualmente revisan el cumplimiento de esa política por parte de las empresas proveedoras de servicios.

“Nuestra política es de cero tolerancia a la contratación de personas menores de edad, tanto por parte de la empresa como de nuestros proveedores de servicios.”

Salazar indicó que la compañía se encuentra verificando la situación con cada uno de los contratistas para garantizar el cumplimiento de esa política.

Asimismo, explicó que la empresa intentó abrir un espacio de diálogo con los trabajadores.

“Ayer como empresa les abrimos las puertas para conversar de manera individual con cada uno y conocer de primera mano su situación; sin embargo, no aceptaron ese espacio de diálogo. Aun así, reiteramos que nuestras puertas continúan abiertas para mantener una comunicación directa, uno a uno, con cualquier persona que desee exponer su caso y ser escuchada”, manifestó.

Hasta el momento, las denuncias realizadas por los trabajadores no han sido confirmadas por las autoridades competentes. Corresponderá al Ministerio de Trabajo, al Patronato Nacional de la Infancia (PANI), a la Dirección General de Migración y Extranjería y al Ministerio Público, en caso de presentarse una denuncia formal, investigar los hechos y determinar si existió alguna irregularidad.