La salida de 35 funcionarias de apoyo secretarial del Hospital San Carlos encendió las alertas en el sector sindical y laboral de la región Norte, ante el riesgo de que se afecte tanto la estabilidad de las trabajadoras como la continuidad de servicios esenciales del centro médico.
Este jueves 15 de enero, representantes del sindicato SINAE AFINES sostuvieron una reunión con el doctor Daniel Enrique Abarca Hernández, director interino del Hospital San Carlos, con el fin de analizar de manera directa y transparente la situación de estas funcionarias, cuyos nombramientos bajo la modalidad de “Días Libres” podrían ser cesados en el corto plazo.
Durante el encuentro, la organización sindical expuso su preocupación por el impacto humano y operativo que tendría el eventual despido, tomando en cuenta que muchas de las trabajadoras cuentan con más de 15 años de experiencia y han sostenido funciones clave para el funcionamiento administrativo y asistencial del hospital.
Según SINAE AFINES, la reunión se desarrolló con un enfoque técnico y firme, orientado a la búsqueda de soluciones que permitan proteger el empleo, garantizar la seguridad jurídica y resguardar la dignidad laboral de las funcionarias afectadas. El sindicato reiteró que su posición no es confrontativa, sino de diálogo responsable, con el objetivo de encontrar alternativas que no perjudiquen ni a las trabajadoras ni a los usuarios del sistema de salud.
El posible cese de estos nombramientos ha generado inquietud, ya que el personal de apoyo secretarial cumple un papel fundamental en la gestión de citas, expedientes, coordinación interna y atención administrativa, áreas sensibles para la operación diaria del Hospital San Carlos, uno de los centros de salud más importantes de la Zona Norte.
SINAE AFINES aseguró que dará seguimiento al caso y que mantendrá el acompañamiento a las funcionarias, recalcando que no están solas en este proceso. Además, hizo un llamado a las autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) para que se prioricen decisiones que respeten los derechos laborales y eviten un deterioro en la calidad del servicio que recibe la población.
“Seguiremos defendiendo los derechos laborales con transparencia, evidencia y compromiso”, señaló el sindicato, al tiempo que reiteró su respaldo a la clase trabajadora y su lucha por condiciones laborales dignas dentro del sistema de seguridad social.
