Trabajadores responden a Piñas Cultivadas: “La verdad no se borra con un comunicado”
San Carlos, 20 de julio de 2026. Un grupo de trabajadores y extrabajadores vinculados a labores agrícolas dirigió un documento público a los propietarios y la gerencia de Piñas Cultivadas de Costa Rica, en el que rechazan el contenido del reciente comunicado emitido por la empresa y reiteran las denuncias sobre presuntas irregularidades laborales.
En el pronunciamiento, titulado “A Piñas Cultivadas de Costa Rica: La verdad no se borra con un comunicado”, los firmantes sostienen que el hecho de que la empresa afirme no tener denuncias formales en su contra no significa que las situaciones denunciadas no hayan ocurrido.
“La inexistencia que ustedes alegan no demuestra que los hechos denunciados sean falsos, ni elimina las experiencias, los testimonios y las posibles pruebas de quienes aseguran haber trabajado durante años en condiciones que consideran abusivas”, señala el documento.
Los trabajadores afirman que una de las principales preocupaciones es la utilización de contratistas e intermediarios para reclutar, dirigir y pagar a las personas que laboran en actividades vinculadas con la producción de la empresa.
Por ello, plantean una serie de interrogantes dirigidas a la compañía:
“¿Quiénes trabajan en sus fincas, quién los contrata, quién dirige sus labores, cuánto reciben, cómo se registran sus jornadas, quién les paga, quién responde por sus derechos y qué controles ejerce Piñas Cultivadas de Costa Rica sobre sus contratistas?”
Solicitan investigación
En el escrito, los denunciantes hacen un llamado a la empresa para que, en lugar de negar los señalamientos, investigue lo que ocurre dentro de las labores desarrolladas para su actividad productiva.
Asimismo, aseguran que existen testimonios de trabajadores que afirman haber recibido hasta ?3.000 por una jornada completa de trabajo, situación que consideran debe ser investigada por las autoridades competentes.
Los firmantes sostienen que, si la empresa asegura cumplir plenamente con la legislación laboral, debería permitir la revisión de información relacionada con contratistas, planillas, salarios, jornadas laborales, comprobantes de pago, cotizaciones ante la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), pólizas de riesgos del trabajo, aguinaldos, vacaciones y liquidaciones.
Citan el Código de Trabajo
El documento también hace referencia al artículo 3 del Código de Trabajo, relacionado con la responsabilidad de los intermediarios, y al artículo 18, sobre la existencia del contrato laboral, argumentando que corresponde a las autoridades determinar las responsabilidades de cada una de las partes involucradas.
Además, recuerdan que la legislación laboral protege a todas las personas trabajadoras, independientemente de su nacionalidad o condición migratoria.
“Una persona nicaragüense sigue siendo trabajadora. Una persona sin documentos sigue siendo un ser humano. La vulnerabilidad migratoria no es una licencia para pagar salarios de miseria”, indica el pronunciamiento.
Piden investigar posibles represalias
Los trabajadores también hacen un llamado para que se investiguen eventuales amenazas, despidos o represalias contra quienes decidan denunciar presuntas irregularidades laborales.
Según el documento, cualquier acción de ese tipo deberá ser documentada y presentada ante las autoridades correspondientes.
Aseguran que más personas se han sumado
En la parte final del pronunciamiento, los firmantes indican que el movimiento inició con alrededor de 30 trabajadores y que más personas continúan acercándose para denunciar situaciones similares.
Finalmente, invitan públicamente a Piñas Cultivadas de Costa Rica a abrir una investigación, escuchar a los trabajadores, colaborar con las autoridades y corregir cualquier incumplimiento que eventualmente sea determinado.
“No buscamos violencia: exigimos justicia. Nuestra lucha será firme, pública, pacífica y sostenida”, concluye el documento, firmado por trabajadores que afirman luchar por salarios dignos, condiciones laborales justas y el respeto de sus derechos.
