La Dirección General de Migración y Extranjería reportó una reducción cercana al 80% en el rezago de solicitudes de permanencia legal en Costa Rica, resultado que atribuye a la implementación de distintas estrategias de trabajo y a convenios de cooperación con otras instituciones.
Entre 2025 y 2026, la institución contó con un convenio con el Colegio de Abogados que permitió atender y resolver más de 3.000 expedientes mediante la participación de abogados en calidad de pasantes.
A estos esfuerzos se sumó el apoyo obtenido mediante convenios con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), que permitieron fortalecer el recurso humano de la Dirección General de Migración y Extranjería.
Según la institución, este refuerzo ha facilitado mantener al día procesos como las notificaciones, así como la validación y entrega de los documentos de identidad migratoria para extranjeros (DIMEX).
Otro de los mecanismos utilizados han sido las denominadas “maratones” de trabajo, jornadas extraordinarias que la Gestión de Extranjería programa desde hace varios años con el objetivo de acelerar la resolución de expedientes acumulados.
Durante los periodos de tiempo extraordinario asignados para estas labores, se resolvieron más de 13.000 expedientes, de acuerdo con los datos suministrados por la institución.
Migración reconoció que todavía enfrenta desafíos operativos y administrativos; sin embargo, rechazó que exista una crisis estructural en la institución y cuestionó que otras entidades continúen utilizando cifras que, según afirmó, se encuentran desactualizadas.
La Dirección General de Migración y Extranjería aseguró que continuará con las estrategias de descongestionamiento y fortalecimiento institucional, bajo el compromiso de mejorar la atención de los trámites migratorios y contribuir con la seguridad nacional.