Mediante un comunicado la Alcaldesa de San Carlos Karol Salas pidió a los empleados municipales cumplir a cabalidad los lineamiento de la ética, probidad y transparencia, tal como lo señala el Código Municipal.
Piden a los empleados abstenerse realizar trabajos externos en horarios de trabajos que no sean para los cual se le paga y en caso de aquellos que se le paga dedicación exclusiva, abstenerse de forma absoluta de participar en actividades relacionadas con empresas o intereses privados, donde se puede causar perjuicio a la Municipalidad de San Carlos.
Antecedentes disciplinarios
Cabe recordar que en noviembre del 2020 el municipio sancarleño emitió una resolución disciplinaria contra los funcionarios Alexander Bogantes Monge, abogado y Andrey Salas Ramírez de Gestión Ambiental, por prestar servicios profesionales a esposa del alcalde sancarleño Alfredo Córdoba, en la construcción de una pollera en Calle Damas de la Palmera, San Carlos, aledaño al Parque Nacional del Agua Juan Castro Blanco
Estas acciones se dieron luego de que El Norte Hoy denunciara en mayo de ese año la prestación de servicios por parte de dos funcionarios de la Municipalidad de San Carlos, a la empresa de pollos Vistas de Alba y Aurora, pese, a que estos ocupan puestos en el municipio, uno de abogado y en ordenamiento territorial.
Al ser consultado por la resolución de un órgano interno que los investigaba, el municipio detalló en esa ocasión:
«Efectivamente el Proceso Ordinario Disciplinario se instauro en contra de ambos funcionarios licenciado Alexander Bogantes Monge y Andrey Salas Ramírez, en ambos ya fue dictada la correspondiente resolución final, para el caso del compañero Salas Ramírez la resolución dictada fue recurrida y elevada ante el Juzgado de Trabajo del II Circuito Judicial de Alajuela, a efectos de que dicho despacho judicial en condición de Jerarquía Impropia resuelva el recurso presentado.
Ambos casos se encuentran tramitados bajo un mismo expediente y al no estar concluido el expediente en su totalidad (recurso pendiente de resolver) y por tratarse de proceso disciplinarios continúa siendo de carácter confidencial, hasta tanto se de por totalmente concluido y las resoluciones se encuentren en firme, razón por la cual no se puede suministrar copia del mismo en este momento». detalló el municipio.
