San Carlos, 20 de junio de 2025. En una decisión que ha generado amplio interés en la Zona Norte, la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) separó temporalmente de su cargo al doctor Édgar Carrillo Vargas, quien se desempeñaba como director del Hospital San Carlos. La medida se toma en medio de señalamientos por un desorden administrativo y deficiencias en la prestación de servicios de salud dentro del centro médico.
La institución comunicó que, como parte de las acciones correctivas, se iniciará un análisis profundo y técnico sobre el funcionamiento del hospital, con el fin de identificar áreas críticas, cuellos de botella, tiempos de espera excesivos y fallos en la gestión de servicios médicos.
El proceso fue ordenado por la Dirección de Red de Servicios de Salud de la CCSS, luego de que múltiples reportes internos y quejas ciudadanas evidenciaran problemas en la atención a pacientes, cancelaciones de citas, sobrecarga en emergencias y retrasos en procedimientos esenciales.
“El objetivo es asegurar que el hospital responda con oportunidad, eficiencia y calidad a las necesidades de los asegurados de toda la región Huetar Norte”, informó la CCSS en un comunicado oficial.
Nuevo liderazgo temporal
Como parte de las medidas inmediatas, el doctor Daniel Abarca Hernández asumirá la dirección interina del Hospital San Carlos, mientras se desarrollan los estudios institucionales necesarios y se establece una ruta de mejoras. Abarca cuenta con experiencia en administración hospitalaria y será el encargado de liderar esta etapa de revisión y ajustes.
En cuanto al doctor Carrillo, fue trasladado temporalmente a otra dependencia de la institución mientras se clarifican las responsabilidades en los desórdenes detectados.
Evaluación integral
El hospital San Carlos es el centro médico más importante del norte del país, dando atención a miles de personas provenientes de los cantones de San Carlos, Los Chiles, Guatuso, Upala, Río Cuarto y Zarcero. Debido a su carácter regional, la CCSS ha determinado que la revisión incluirá aspectos como:
- Gestión de recursos humanos y distribución del personal médico.
- Infraestructura y equipos médicos.
- Organización de los servicios de emergencia, consulta externa y hospitalización.
- Calidad del trato a los usuarios.
- Transparencia administrativa.
Esta intervención es vista como una oportunidad para restablecer la confianza en uno de los centros médicos clave fuera del Gran Área Metropolitana.
Voz de la comunidad
Organizaciones comunales, sindicatos y representantes locales han reaccionado positivamente ante la intervención, aunque exigen que los cambios no se queden en lo superficial y realmente garanticen mejoras duraderas.
“Los pacientes no pueden seguir pagando los platos rotos. Queremos un hospital humano, ágil y con personal comprometido. Esta decisión debe marcar un antes y un después”, manifestó un miembro de la Red de Usuarios del Hospital.
La CCSS asegura que en las próximas semanas dará a conocer los primeros hallazgos de la evaluación institucional, así como las medidas concretas que se aplicarán.
